为落实学校就业工作部署，全面推进2025届研究生高质量就业，5月9日上午，学院在院办316会议室召开就业推进工作专题会。党委书记刘纯青、院长陈伏生、党委副书记刘彩云、副院长方向民及各专业负责人参加会议，围绕就业形势、责任落实和分阶段攻坚目标进行部署。

刘彩云副书记通报了当前学院研究生就业工作进展。方向民副院长提出构建“导师-学生”结对帮扶长效机制，明确导师在职业规划、实习推荐、岗位对接中的主体责任。陈伏生院长强调，要严格执行校领导调研督导要求，通过“一生一策”精准摸排、分类指导台账管理，确保就业服务覆盖全体毕业生。并结合学校“红黄牌”考核制度，部署分阶段攻坚任务：5月30日前，实现风景园林、水土保持与荒漠化防治专业就业“破零”；6月30日前，推动2024届未达标专业就业率提升至50%；本年度周期内，全院所有专业就业率全面达到学校考核标准。刘纯青书记在总结中强调，要深化“党政同责、全员联动”机制，要求各专业负责人细化台账管理，深挖校企合作资源，并加强对研究生就业观的教育引导。会议还就落实副校长王文君前期调研督导要求达成共识。

本次会议进一步明确了学院研究生就业工作的时间表，为2025届毕业研究生高质量就业奠定坚实基础。

（撰稿：管国泉  审核：刘彩云  刘纯青）