园建施工员（2名）
岗位职责：
1、负责工程技术、质量管理工作，参加图纸会审，参与编制施工组织计划、质量计划和作业指导书；
2、组织工程成本核算及成本分析、控制工作，负责制订项目部的总体或阶段性施工组织方案并组织实施；
3、控制工程质量，处理施工中的质量问题和其他难题；负责协调处理工程施工中的技术问题或施工方案；
4、及时做好施工过程中与甲方、监理洽谈相关签证及变更资料汇编；
5、负责组织和实施本工程项目的设计变更和竣工验收工作。
任职要求：
1、限男性，年龄24岁以上，园林、园艺等相关专业，大专及以上学历；
2、具备审图能力，熟练操作CAD等专业软件，能开具工程材料采购单、进行工程资料绘编及竣工图制作；
3、两年以上房地产及其他工程项目园建施工经验，熟悉园林园建施工工艺流程和技术标准，能够鉴别材料品种；
4、有丰富的现场管理经验，能够解决现场施工问题，控制工程质量、安全，把握工程进度，能合理安排人员分项、分步施工；
5、身体状况良好，吃苦耐劳，责任心强，诚实可信、富有团队合作精神；
6、服从公司调配，能适应出差及外派；
7、拥有初级及以上工程师证书或其它园林工程类证书者优先。
土建施工员（1名）
岗位职责：
1、协助施工监理，复核工程量，提高工程量正确性；
2、及时提供施工现场所需材料规格、型号和所需日期，负责现场材料的验收签证和管理；
3、负责提供详细的工作量及主材、设备等基础资料，协助预决算员进行工程决算。
任职要求：
1、有园林硬景铺装工作相关经验，三年以上现场施工经验，能独立解决现场施工中技术问题；
2、熟悉CAD，能吃苦耐劳，责任心强。
任职资格：
1、水电相关专业，大专以上学历；
2、1年以上工程现场施工经历，具备一定的专业技能及实际工作经验；
3、具备一定的现场组织、管理、沟通协调能力；
4、能熟练使用办公软件，有参与工程项目资料制作、管理经验；
5、能吃苦耐劳，工作认真踏实。
采购文员（1名）
岗位职责：
1、协助采购部经理对采购资料进行收集，整理与汇总；
2、做好相关文件的登记与存档，协助领导检查采购过程；
3、整理供应商资料，包括供应商的报价情况、产品种类等；
4、部门经理交代的其他临时性工作。
任职要求：
1、工程、园艺、文秘等相关专业，大专及以上学历；
2、两年以上采购相关工作经验，熟悉采购流程及相关采购环节；
3、熟练使用常用办公软件、ERP或金蝶软件；
4、具备较好的沟通协调能力；
5、良好的团队合作精神，工作责任心强；
园建技术总工（2名）
岗位职责：
1、辅助工程总监日常生产、管理工作；
2、全面负责工程项目的技术管理，管理现场施工过程；
3、负责项目技术资料的整理，图纸的审核，项目的工艺方案、投标技术文件等；
4、规范施工流程，编制园建施工工艺；
5、熟悉石材下单工作。
任职要求：
1、年龄在40岁以上，工民建、土建、园林工程及相关专业，大专及以上学历；
2、十年以上工作经验，五年以上大型园林工程管理经验；
3、为人正直，责任感强，有亲和力，认可公司企业文化，有较强的沟通协调能力。
岗位职责：
1、辅助工程总监日常生产、管理工作；
2、熟悉水电安装工程施工流程，熟知相关规范和专业流程；
3、解决施工现场水电安装技术问题；
4、监督、管控现场施工，参与图纸会审及技术交底工作，编制，审核施工组织设计及技术方案；
5、参与把控水电安装工程的施工技术管理及实施阶段的质量、进度的控制。
任职要求：
1、年龄在38岁以上，具有从事本专业十年以上、同等岗位三年以上的工作经验；
2、拥有水电工程高级或中级工程师资格证书；
3、良好的沟通协调组织能力，思维清晰，工作有条理，责任感强。
工程部文员（总监助理）
岗位职责：
1、协助工程总监对工程资料进行收集，整理与汇总；
2、上传下达，负责部门所有文件的正常传递、登记及发放；
3、协助人事部门办理员工入职、离职及建立人事档案；
4、负责部门固定资产的造册登记于监管；
5、部门经理交代的其他临时性工作。
任职要求：
1、工程、园艺、文秘等相关专业，大专及以上学历；
2、一年以上园林、建筑行业相关工作经验；
3、熟练使用常用办公软件、ERP或金蝶软件；
4、具备较好的沟通协调能力，为人诚实正直，工作认真负责，细致严谨。
岗位职责：
1、编制每月工程进度预算及材料调差并及时上报有关部门审批；
2、审核分包，劳务层的工程进度预算，做出成本分析，报总经理决策；
3、根据现场设计变更，做出签证，报甲方审批；
4、掌握准确的市场价格和预算价格，及时调预、结算。
任职要求：
1、性别不限，25~36岁，工程造价、预算相关专业大专以上学历，具有国家认可的预算员资格或注册造价师资格证书者优先；
2、具备工程预、决算和工程管理的专业知识，两年以上景观绿化预结算工作经验；
3、能独立完成标书编制工作，能熟练操作预算软件及办公软件；
4、工作态度认真，细心；
5、具备工地现场施工经历优先。
岗位职责：
1、负责工程项目竣工资料的编制；
2、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅；
3、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档；
4、负责协助项目预算员对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表；
5、负责工程合同及其他合同的收集和存档，建立合同台帐。
任职要求：
1、园林、建筑、土木工程等相关专业，大专及以上学历；
2、两年以上施工单位同岗位工作经验，能完成土建、装饰或绿化工程的计划、签证、设计变更、验收、报验、送检及竣工决算的工作；
3、能独立完成工程项目资料、图纸等档案的收集、管理；
4、能看懂施工图，懂CAD，能熟练操作日常办公软件及办公设备；
具有良好的沟通、协调及应变能力，能正确处理与甲方、监理的关系；
6、有资料员证者优先。
项目经理
任职要求：
1、年龄：25~35岁，大专及以上学历，园林、园艺、土木工程等相关专业；
2、熟悉工程项目施工及验收规范，具有大型施工企业或园林工程五年以上现场管理经验；
3、熟悉园林工程项目的管理流程及成本控制；
4、具有较强的综合协调能力，能够独立协调设计、监理、总包及供应商关系；
5、具有中级以上专业技术职称，持有二级建造师资格者优先考虑
证劵事务代表（1名）
任职要求：
1、性别：不限；年龄：26~35岁，本科学历，金融、法学、财金类相关专业 ；
2、熟悉金融市场、资本市场、证劵市场、公司法、证劵法等相关法律知识；
3、有上市公司、证劵公司、投资公司的证劵事务工作或实习经历；
4、具有较强文字功底，熟悉各类公文协作，沟通能力强；高度敬业精神和职业敏感性，工作细心，能吃苦耐劳，能严守公司秘密。
5、已通过司法考试者优先；
市场营销/拓展主管（1名）
岗位职责：
1、主动跟进联系新老客户，与公司高管人员接洽业务进展，与各部门沟通协调；
2、了解公司优秀历史项目，以及目前典型项目，熟悉设计项目历史，熟记专业术语和单词；
3、会见客户开发业务，会议期间负责翻译工作，并整理商务类业务开发会议资料。
职位要求：
1、专科及以上学历，市场营销相关专业，熟知国内城市设计，景观建筑及相关知识；
2、具有市场营销工作经验五年以上，负责拓展开发国内景观建筑的客户及渠道；
3、能有效地开发潜在客户，通过网络挖掘潜在客户群；
3、英文说写流利，性格活泼外向，沟通能力强；
4、熟练白话，形象气质佳，对设计感兴趣者优先。
